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关于对2013年新教师培养工作进行考核的通知
时间:2014-09-15 15:27:30
 

 

各系(部):
2013年新教师培养工作已开展一年时间,为认真落实新教师培养(“一带一”工程)方案(唐职院教字20074号)文件精神,进一步加强对2013年新教师的培养工作,学院将对新教师培养工作进行考核,具体安排如下:
一、系(部)考核
培养期满,由系(部)组织对“一带一”工程完成情况进行考核,并将考核结果及新教师培养期间的档案材料报教务处。
新教师培养期满时需要提交的档案材料包括:
1.培养计划
包括系(部)培养计划、教研室培养计划、导师培养计划,培养计划的制定应注重专业、学科的差异性。
2.新教师试讲资料
包括试讲工作安排、试讲方案与讲稿、过程记录及试讲工作总结。
3.新教师说课资料
包括说课工作的安排、过程记录及说课工作总结、说课稿。
4.新教师公开课资料
包括公开课工作安排、公开课讲课方案与讲稿、公开课过程资料及讲课工作总结。
5.新教师编写的课时方案、讲稿(至少10学时)、多媒体课件(光盘以系部为单位制作一张)。
6.新教师研读教育理论专著的心得体会
7.新教师参加职业教育培训学习情况(通知、结业证书等)
8.新教师与导师互听评课记录(不少于10学时)
9.新教师一年来学习与工作情况总结
10.新教师培养工作总结
包括系(部)、教研室、指导教师的培养工作总结。
11.系(部)对新教师培养情况考核结果
12.系(部)对考核项目完成情况的审核意见(见附表)
各系(部)于2014年9月24日前完成新教师培养考核工作,并将以上资料提交教务处。
二、学院审核
学院教务处组织有关专家对系(部)新教师培养考核情况及考核材料进行审核。
望各系(部)组织做好本部门考核验收工作。
 
教务处 
2014年9月15日
 
 
 
 

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