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专业带头人、教学与科研骨干教师2015年度考核工作的通知
时间:2016-03-29 14:39:16
 

各系、部:

根据院党字[201117号文件要求,决定对专业带头人、教学与科研骨干教师进行2015年度考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核内容

1、专业带头人

1)组织编制的本专业建设与发展规划以及规划实施情况。

2)主持制定或修订本专业的人才培养计划、教学大纲、课程标准情况。

3)组织开展具有特色的专业建设与改革方面的教研活动情况。

4)本学年任课学时证明及教学质量考核情况。

5)开设学术讲座情况。

2、教学与科研骨干教师

1)系(部)和专业带头人给教学与科研骨干教师布置的各项工作任务目录(由系、部出具并加盖公章)及本人完成任务情况。

2)本人参与制定或修订本专业的人才培养计划、教学大纲。

3)本学年任课学时证明及教学质量考核情况。

4)开设学术讲座情况。

二、要求

1、被考核人除提交上述考核材料外,还要向学院教学工作委员会提交不少于1000字的书面总结一份。

2、被考核人填写附表一《任职情况考核表》一式两份。

3、本部门要对被考核对象进行群众评议,并就被考核人在本年度的工作,写出书面考核鉴定意见,并将考核意见及群众评议情况填写在《任职情况考核表》上,并加盖公章。群众评议的方法和标准由各系部自行制定。

4各部门对专业带头人、教学与科研骨干教师的任课学时进行统计汇总,由教务处审核盖章

、材料提交时上报材料清单一份,截止时间:201641日下午500前;联系人,王金海;联系电话8738083

 

附表一:任职情况考核表

 

                                      人事处

                                           2016329

 

 

 

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